Нарушение режима труда и отдыха

Работаете сверхурочно, а работодатель отказывается платить? Работодатель не отпускает в отпуск или лишил отпускных?

  • предоставлением работникам отпусков меньшей продолжительности, чем установлена трудовым законодательством, а также с непредоставлением работникам, занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда, ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков
  • отзывом работников из отпуска без их письменного согласия
  • несоблюдением работодателем норм рабочего времени
  • невыплатами денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Ваш работодатель имеет юриста или кадровика и в ситуации с предъявлением к Вам каких-либо претензий Вы оказываетесь в слабом положении. Квалифицированно защитить свои интересы в отношениях с работодателем Вы сможете только при помощи профессионального юриста по трудовым спорам.

В процессе разрешения Вашей трудовой ситуации юристы проведут:
  • анализ содержания трудового договора;
  • развернутую бесплатную консультацию и расскажут, какие нормы закона нарушены и какие Вы имеете права;
  • объяснят, каким образом можно защитить Ваши права;
  • участие на стороне клиента в претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе, участие в переговорах с работодателем;
  • разработку позиции по делу и обжалование незаконных действий работодателя в государственных и контролирующих органах;
  • комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение Трудового законодательства;
  • помощь в сборе и подготовке нужных по делу документов, если у вас их нет;
  • помощь в составлении и подаче исковых заявлений;
  • представят Ваши интересы в суде во всех судебных инстанциях.

Юристы нашей организации не только профессионально разрешат возникший между Вами и Вашим работодателем трудовой спор, но и разработают стратегию действий по восстановлению Ваших законных прав, нарушенных работодателем.

Выигранные дела

Наши юристы имеют большую практику по трудовым спорам.
Вы можете быть уверены, что мы имеем опыт действий именно в вашей ситуации и Вы получите быстрое и качественное решение своей проблемы.

Бесплатная консультация по телефону и электронной почте по вопросам трудовых отношений

Бесплатная консультация в офисе на приеме у юриста (по предварительной записи)

Взыскано с работодателей

1
2
8
2
0
тыс.руб.

Восстановлено на работе

0
0
6
5
2
человек

Отменено дисциплинарных
взысканий

0
0
2
4
8
тыс.руб.